【秘書室訊/校園記者蘇品潔、王俐文報導】

本校國際與兩岸學術交流事務處於106年12月6日邀請到桃園市家庭看護工工會理事黃姿華與《做工的人》作者林立青與大家談東南亞移工在台工作時面臨到的困境。

為什麼台灣不用低薪聘請移工當教師？

「最弱勢的人最容易被欺負。」身形壯碩，穿著一身黑的作者林立青，從小家庭做的就是粗工，高中時在工地工作，也影響了往後的就學領域。林老師手握緊麥克風對著台下同學這麼侃侃而談，他先是比較了自己入伍前與退伍後工地的薪資行情，明明他的經驗是累加的，薪資卻是沒有變動的。也讓我們了解現在的行情，由於國際移工的出現，拉低了薪資水準；此外，由於語言上的障礙，使移工在遇到困難時不知道要如何申訴，也因此很多移工便成了媒體筆下的「逃跑的外勞」。最後林老師留給我們一個問題─為什麼台灣願意用21009元的低薪聘請移工至工地工作？為什麼不用同樣行情聘請他們當教師、醫生、護理師、法官等其他職業？

兩個人的世界 犯罪的溫床

桃園市家庭看護工工會理事黃姿華緊接著繼續談到，國際移工在台灣的處境是相對弱勢的，除了被媒體貼上標籤外，也面臨雇主的不信任。另一方面，家庭看護移工在台灣常常因工作環境沒有監視器，使得雇主可以任意檢舉，甚至對移工上下其手。也有些雇主，會要求家庭看護移工「順便」做家事。再者，由於勞動時間不規則和法律的漏洞，導致他們全年無休也不違法。面對長期的照顧壓力、不友善的工作環境以及在不知自身權益的情況下，有些移工才會不得已逃跑尋找自由。

台灣從開放移工至今，除了在形式上更名以外，法律上的漏洞仍破綻百出。兩位講者都鼓勵同學們可以參與社會運動，幫助推動立法保障移工的權益，改善他們的工作環境。國際與兩岸學術交流事務處也希望透過這次的講座，讓同學們了解國際觀不再只局限於出國交流，而是面對來台的國際移工也懂得如何與他們溝通互動。

【文/社工二蘇品潔 圖/英文三王俐文】