【秘書室訊/校園記者吳玟嶸報導】

2017東吳大學「GO FORWARD校園徵才博覽會」於3月22日在城中校區熱鬧登場，由社會資源處生涯發展中心主辦，今年參展企業，包括大同公司、精英電腦、統一超商、全家便利超商，還有來自日本的優衣庫、宜得利家居等近50家廠商參與，涵括各產業類別，釋出200多個工作職缺，提供應屆畢業生、在校生求職機會。

「同學應好好把握機會，踏出人生第一步的工作選擇!」潘維大校長勉勵同學，也表示，東吳大學歷年來在各種媒體的就業調查中一直有著好成績，例如今年年初，1111人力銀行與時報周刊調查全國企業雇主最滿意大學，在【法政學群】及【財經學群】這兩個領域中，東吳大學在全國私立大學中排名第1，全國公私立大學排名則是第3，相信參與廠商能找到滿意的人才。此外，今年還有一個特色是東吳大學舉辦了線上博覽會，現場提供電腦，同學只要在設計好的平台上輸入一次履歷，便可投遞百份職缺，方便學生求才，也簡化企業徵才過程。

負責設計平台的廷鴻人才科技總經理，同時也是東吳大學國貿系畢業校友吳承鴻學長說，感謝學校的支持，使線上就業博覽會平台得以順利上線；此平台的三大特點為「效率、專注、資源導入」，透過掃QR Code 、點選履歷、投遞履歷，「掃、點、投」三個步驟輕鬆完成徵才。目前平台已有東吳大學1,000多位同學註冊填寫履歷，透過此平台同學能有效率的完成履歷的投遞，改變以往如小蜜蜂般的在各家企業間努力填寫履歷的方式，節省下來的時間能專注在瞭解企業，讓整個徵才、求才的過程更專業、更快速，線上就業博覽會的徵才、求才時程彈性化，不再侷限於實體攤位。

傳統式的就業博覽會，企業在校園內設置徵才攤位，有意求職的同學需在各家企業間努力填寫履歷，求才求職效率有待提升。故今年推出全台首創線上就業博覽會，以數位化的方式完成求職、求才，創造雙贏。今後的實習與就業項目上，東吳大學將力推線上化、雲端化，創造企業與同學間最大的就業媒合優勢。

【文/法律三吳玟嶸 圖/社會資源處、秘書室】