112 年度高教深耕計畫
111 年度高教深耕計畫
110 年度高教深耕計畫
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教師教學發展
新進教師系列輔導
傑出優良教師 / 獎勵
職涯全程關懷
學習促進輔導
外語能力提升
教師
學生
計畫管理
一、計畫理念依據相關實證研究指出,宿舍要促進學生學習與發展,重要關鍵在於宿舍教育性輔導方案的推動。學生宿舍充分提供人與環境互動的機會,藉由發展宿舍優質同儕輔導計畫,培養宿舍同儕幹部,推動多元輔導教育方案,以營造宿舍學習研討風氣,發揮宿舍正向影響,提升住宿生競爭力。二、計畫目標藉由發展宿舍優質同儕輔導計畫,培養宿舍同儕幹部組織,推動多元輔導教育方案,期在刻意營造的宿舍學習氣氛中,增進人際互動與學習研討風氣,激發學生學習動機與競爭能力。三、策略方法1、引進學系資源,推薦讀書小組帶領小老師與學習講座師資。2、組織學生同儕資源,透過培訓與分工,發揮同儕正向影響力。3、依據環境支持與挑戰理論,規劃寢室教育方案。4、實施宿舍新生定向輔導活動。5、透過學習需求調查,辦理各項學業學習活動。6、進行宿舍居住滿意度與能力發展評量調查,以瞭解執行成效。四、預期成果1、透過教育方案推廣,有效將學系資源帶進宿舍,營造宿舍成為學習中心。2、提供住宿學生參與同儕服務機會,預期培養300位同儕帶領員等相關幹部。3、舉辦各種學習成長講座與讀書小組,預期組成15組讀書小組及辦理7場學習成長講座。4、提升住宿生合作學習與研討風氣,創造多元包容與欣賞差異的學習氛圍。5、有效降低住宿生因課業因素退學比例在百分之一以下。6、住宿生整體居住滿意度達80%以上。
2-3 學習成效不佳學生預警機制、輔導措施
藉由本期計畫實施,成功營造宿舍為學習中心(living learning center),98學年度宿舍住宿生因課業因素退學為12人(上學年度為14人),低於全體住宿生(1407床)百分之一,且透過98學年度兩學期居住滿意度與能力發展評量調查,滿意度分別為83%及92%,成效顯著,相關執行成果摘要如下:一、在引進各學系資源辦理促進學業學習方案方面 遴選相關學系合適帶領小老師、邀請學系相關專業領域老師、校友,擔任學習講座、開放宿舍研討室提供各學系、班級借用。 二、在學生宿舍同儕輔導團隊甄選與培訓方面 本期組成宿舍同儕服務團隊幹部共計330人,透過相關培訓課程,參與規劃宿舍同儕輔導方案,協助住宿生融入適應宿舍生活,擴大輔導影響功能。 三、在舉辦各類教育方案,營造宿舍學習氣氛方面 透過規劃寢室教育方案、實施新生定向輔導系列活動與舉辦符合需求之「聯合性」及「小眾型」活動,營造尊重多元差異的宿舍氛圍。 四、在依據學習需求調查,規劃學習讀書小組與成長講座方面 本期計推薦18個共修學科讀書小組,共計上課180次、360小時,有170位住宿生全程參與,並舉辦7場學習成長講座,計有270位同學參與,滿意度均為4.3(五分量表)。 五、在進行學生宿舍居住滿意度與能力發展評量方面 透過98學年度兩學期人際互動及環境居住滿意度問卷調查結果,整體滿意度平均為83%及92%,執行成效良好。 本子計畫聯絡人:學生住宿組 曾國強組長(聯絡電話:02-28819471轉7561)