106年度N計畫優良子計畫

「文化實驗室」與「實境化世界推動辦公室」

子計畫編號 : 106N101
計畫主持人 : 社會學系劉維公副教授 共同主持人 :  協同主持人 :

執行內容 :

藉由成立兩個為未來而準備的創新單位,亦即「文化基因實驗室」與「實境化世界推動工作室」,本計畫倡導「提案力」與「實作力」的人才培育方式。提案力讓學生有能力針對社會需求、商業趨勢、未來願景等議題,去擬定創新且務實的解決方案。實作力則是讓學生懂得善用有限的資源,採取靈活創新的方法,實現行動的目標。
本計畫強調「用手思考」的研習方式。每年我們的具體產出包括1份年度趨勢報告、3件實境化技術作品、15個整天工作坊、20份訪談報告、24次腦力激盪會議、48次小型研討會、48次諮詢輔導會議、360份趨勢報告、516人次講師出席、1,440張趨勢照片等。如此高密度的產出,打造出本校活力十足的創新生態,培養出有能力改變世界的新世代人才。

計畫時程 :

行動方案名稱:文化基因實驗室

 

月份

工作事項

一月

二月

三月

四月

五月

六月

七月

八月

九月

十月

十一月

十二月

舉辦工作營

 

 

 

 

 

 

 

 

成立顧問團隊

 

 

 

 

 

 

 

產製趨勢內容

 

 

 

 

 

 

 

 

經營專屬網站

 

 

 

 

 

 

 

 

 


行動方案名稱:實境化技術推動工作室

 

月份

工作事項

一月

二月

三月

四月

五月

六月

七月

八月

九月

十月

十一月

十二月

實境化技術挑戰營

 

 

 

 

 

 

 

 

成立顧問團隊

 

 

 

 

 

 

 


預期具體成果 :

2-1-5落實課程、教學內容與實務、產業、社會發展連結之具體措施
5-1-1規劃推動工業基礎技術人才培育課程及教材
5-1-2推動專業實務為導向之課程內容及教學型態變革
5-1-4配合學習型態改變,設計教學創新模式
5-1-5開設配合政策推動之重點議題課程,如性別平等教育、法治教育、人權教育、服務學習、品德教育、藝術與美感教育等相關課程及教材研發

計畫執行成果摘要 :

文舍明日聚場(Tomorrow Hub,簡稱為T Hub)成立旨在培養學生的「提案力」與「實作力」、翻轉高教場域、產學合作強化東吳大學影響力。文化基因實驗室、自媒體建置、實境化世界推動工作室是為T Hub的三項任務分組,從中緊密結合本單位三項核心目標:1. 提案力與實作力的培育,強調「用手思考」或是「做中學」的研習方式,透過以上三項任務分組舉辦的各項活動,如田野工作營、網頁實作課程、實境化世界工作營等,實踐此二力的訓練。2. T Hub認為高等教育不能只限於傳統的課堂教學以及課程安排,應該進入社會、從事田野觀察,並實際產出內容,也需活用自媒體在時代的影響力,同時以東吳大學為根基,實作AR APP(包含實境藝術節《方寸之間》及校園導覽《東吳心之旅》)並舉辦實境化教材工作營,針對台灣高教困境提出教育的新解方,落實教育於整體場域中而非只於教室內。3. T Hub與外部組織進行合作計畫,包括台東縣政府、忠泰建設公司、緩慢行旅等,各案都帶領學校學生進入從事實作、田野參訪,結合實境化技術,紀錄學生的提案與創作,並藉自媒體平台的操作來展現學生成果的推廣,讓東吳大學本身成為一個優質人才輸出的平台,落實呈現東吳大學產學合作上的社會影響力。另外,T Hub邀請學界、業界文化創意產業專業人士至校內演講或開設課程,以增加校內學生與員工對文化與創意領域的認識。半年內共舉辦5場顧問大會,9場專題講座,2場工作營—調查3街區、出品12本街區導覽小冊、24部影像資料、成果數位資料13冊、2套軟體應用課程、3次產學合作計畫、1篇趨勢報告等。

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